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Siguiendo nuestros experimentos con la inteligencia artificial, pasamos por el robot la Autoevaluación para directivos de fútbol que Jorge Griffa nos legó en su libro 39 Años en Divisiones Inferiores: Programa de Enseñanza y Perfeccionamiento en el Fútbol Juvenil. Seguramente un muy bajo porcentaje de personas con aspiraciones dirigenciales la hayan realizado…. y entre quienes ocupan cargos, ¿cuántas personas la realizaron?
Incorporar herramientas útiles y vitales para el desarrollo colectivo de una institución parte de la voluntad, de las ansias de superación. La soberbia, la egolatría, son constantes en el cortocircuito diario de urgencias… en las instituciones como son los clubes de fútbol las soluciones mágicas no existen. La humildad y la vocación de servicio brotan desde espacios educativos y espacios orgánicos de debate. El esfuerzo colectivo representa proyectos que perduran.
Uno de los máximos referentes de Newell’s Old Boys, Jorge Bernardo Griffa, dejó en papel reflexiones sobre un proceso exitoso. Aunque parezca insólito, el Club todavía cuenta, por inercia, con destellos del aquél proyecto… ya es hora de hacerlo propio, actualizarlo, y construir el futuro Rojinegro que soñamos.
La Autoevaluación para directivos de fútbol no es un trámite. Autoevaluarse requiere esfuerzo. No hay tiempo. Con esa máxima justificamos nuestra incapacidad de auto-corregirnos. Por eso, el material publicado por Jorge Griffa nos ayuda a abordarnos con sinceridad.
A continuación compartimos algunos puntos de vista que surgen de abordar la Autoevaluación.
Descargar Desglosando la Autoevaluación en pdf:
